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小額借貸標題:

有關勞健保的問題?!扣多扣少是誰來決定呢?

貸款發問:

我的底薪是31200元,可是勞保被扣497元,健保被扣521元 我同事薪水比我高都沒有被扣這麼多 這樣的數字對嗎?我有被多扣錢嗎?扣多扣少是誰來決定呢? 請問有誰知道,這勞健保是怎麼計算來扣款的? 更新: 你的意思是說從我進公司的前三個月平均來算,之後就是一樣是嗎?而他們計算的方式是以全薪來算,而不是以底薪來算? 這樣也很奇怪阿,因為我實領也沒領過38,200這麼多,該不會被A錢了吧!這可以問誰會比較清楚呢?

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勞健保扣多扣少是由勞健保局的計算公式計算得來的,你說你 的底薪是31,200,那麼你是否還有加其他獎金或者是其他除了 底薪以外的薪水?因為勞保被扣497.健保被扣521在投保薪資 分級來講的話是第20級,投保薪資是38,200,所以你的薪水裡面 可能還有含其他部份,勞健保局的投保薪資是以你前三個月實 領的金額來做平均的,所以你的投保薪資才會是38,200,如果是 38,200這一級的話,那麼勞保扣497元.健保扣521元是沒錯的. 你同事薪水領的比你高卻扣的比你少,有可能是高薪低報,而你 是實領實報,高薪低報的好處是公司和個人的勞健保費繳的少, 壞處是退休金提撥也提撥的少,因為退休金提撥是以投保薪資 *6%,而且萬一遇到事故或者生產時從勞保局領到的錢也少,因 為是以投保薪資下去算的,而實領實報就是你繳多少就可以領 多少. 勞保費部份個人負擔的計算公式如下: 38,200*5.5%(費率)*20%(比例) 38,200*1%*20%=496.4 2007-02-26 17:04:54 補充： 健保費部份的個人負擔的計算公式如下: 38,200*4.55%(費率)*30%(比例)=521元 更正勞保個人負擔公式: 38,200*5.5%*20% 38,200*1%*20%=496.4民間個人信貸 2007-02-26 17:06:38 補充： 為什麼 就是打不上去呢? 38,200*5.5%*20% 38,200*1%*20%=496.4 2007-02-27 09:19:47 補充： 不是從你進公司的前三個月來算,而是這個月的投保薪資是你前三個月所領的全部薪資來除以3,包含獎金.全勤.補助.....等,並不是以底薪來算,就是說現在是2月,那麼2月的投保薪資就是以11月.12月及1月共3個月的實領薪資來平均,就是你2月份的投保薪資,一般來說投保薪資是極少變動的,除非你是業務性質的,或者你每個月所領的薪水差很多,其實現在大部份公司都是以固定薪資投保,這樣會計也省事,省的每個月要去勞健保局調投保薪資. 2007-02-27 09:24:05 補充： 呵~~如果你沒領到38,200這麼高的薪水,那麼你就要去跟會計問問看囉!因為照你說的每月所扣的勞健保費確實是38,200這一級的,很有可能是會計多扣了,或者是有加啥獎金你不知道,不然一般來說公司是不會多保的,因為公司把你的投保金額提高,公司是要多負擔勞健保費的,好像沒這麼好的公司吧!一向都只有少報,還沒聽說過多報的,去向會計問問比較清楚吧!

其他解答:

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